Verhaltenskodex

In unseren Business Conduct Guidelines geht es um unsere Handlungsweise und speziell darum, wie wir uns bei der Arbeit verhalten. Und während wir danach streben, mit unseren Produkten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten, die bei uns in einer CO2-freien, hocheffizienten Verfahrenstechnik hergestellt werden, soll auch die Art und Weise wie wir Geschäfte machen, nachhaltig sein und absolut richtige Ergebnisse erzielen.

Wir verpflichten uns deshalb, unsere Strategie und unsere Geschäftstätigkeit an den universellen Grundsätzen der Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten. Unsere Werte leiten uns an, die richtigen Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen. Wie in diesen Leitlinien dargelegt, sind wir der Meinung, dass ein prinzipientreuer Geschäftsansatz und eine maßvolle Gewinnerzielungsabsicht Hand in Hand gehen. Ethisches, transparentes und verantwortungsbewusstes Handeln ist unerlässlich und wird von jedem beachemie-Mitarbeiter, Auftragnehmer, Freiberufler und jeder Person, die in unserem Geschäftsumfeld arbeitet, verlangt. Darüber hinaus wird von jedem, der mit beachemie in Verbindung steht, erwartet, dass er sich an einen Standard von Best Practices und unseren Business Conduct Guidelines hält.

Menschenrechte

Wir unterstützen und respektieren den Schutz der international anerkannten Menschenrechte und stellen sicher, dass es in unserem Unternehmen keine Komplizenschaft bei Menschenrechtsverletzungen gibt.

Wir behandeln alle Menschen fair, mit Respekt und Würde. Wir schätzen Unterschiede und begrüßen unterschiedliche Meinungen.

Arbeitsbedingungen

beachemie gewährleistet die Vereinigungsfreiheit und erkennt das Recht auf Kollektivverhandlungen an, und wir beteiligen, unterstützen oder tolerieren keine Beschäftigung durch Gewalt oder Zwang.

Wir halten uns an die Gesetze und sorgen für die absolute Beseitigung von Kinderarbeit.

In unserem Unternehmen behandeln wir alle Mitarbeiter mit Respekt und Würde und ohne jegliche Diskriminierung – ein integratives und einladendes Arbeitsumfeld, das frei von Belästigung, Viktimisierung und Diskriminierung ist, ist unerlässlich und eine gemeinsame Verantwortung.

Wir haben null Toleranz für Einschüchterung, Mobbing, sexuelles Fehlverhalten oder jede andere Art von unangemessenem Verhalten. Wir halten unsere Richtlinien inklusiv und unsere Meldesysteme frei von Vorurteilen und Einschüchterungen.

Wir sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld, um die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter zu schützen. Das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kollegen, Nachbarn und der Gemeinschaft stehen für uns an erster Stelle.

Umweltschutz

Wir unterstützen einen vorsorgenden Umgang mit ökologischen Herausforderungen und den Verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen.

Unser klimaneutraler Produktionsstandort in Bitterfeld ist ein wichtiger Schritt zur Implementierung umweltfreundlicher Technologien in der chemischen Industrie.

Wir werden nicht aufhören, weitere Initiativen zu ergreifen, um mehr Umweltverantwortung und Nachhaltigkeit zu fördern.

Integrität

Wir sind es uns selbst schuldig, so effizient und effektiv wie möglich zu arbeiten. Zweckentzogenes Vermögen schadet uns allen. Unsere Ressourcen und Vermögenswerte dienen ausschließlich dazu, uns bei der Erreichung unserer Geschäftsziele zu unterstützen, und müssen daher bewusst für den beabsichtigten beruflichen Zweck eingesetzt werden.

beachemie arbeitet unabhängig und unparteiisch in Übereinstimmung mit den lokalen und internationalen Gesetzen. Wir arbeiten gegen Korruption in all ihren Formen, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Wir sind uns der Interessenkonflikte bewusst, die entstehen, wenn unsere persönlichen Interessen mit unseren Aufgaben bei beachemie kollidieren. Deshalb wahren wir Unparteilichkeit und vermeiden Interessenkonflikte.

Faire Geschäftspraktiken

Wir respektieren die gesellschaftlich anerkannten Standards der Geschäftsethik, des Wettbewerbs und der Integrität.

Durch unser eigenes Handeln und unsere Kommunikation wird das Image des Unternehmens aufgebaut und unser Unternehmen auf dem Markt repräsentiert. Deshalb müssen wir unsere Taten verantwortungsvoll und unsere Worte mit Bedacht wählen.

Wir stellen sicher, dass Privatsphäre gewahrt und die Vertraulichkeit von Informationen von Mitarbeitern, Stakeholdern und Geschäftsbeziehungen absolut gewährleistet wird.

Wir fühlen uns in unsere Kunden hinein und respektieren stets unsere Wettbewerber im Markt.

 

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